HARMONOGRAM wypłat świadczeń rodzinnych Okres zasiłkowy i świadczeniowy 2021/2022 Powyższe terminy wypłat mają jedynie charakter informacyjny i mogą ulec zmianie. Zgodnie z art. 26 ust. 1 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, świadczenia rodzinne wypłaca się w okresach miesięcznych. Wiemy, kiedy będą wypłacane w Krakowie lipcowe świadczenia wychowawcze – 500 plus. Urząd Miasta Krakowa opublikował harmonogram wypłat przez Krakowskie Centrum Świadczeń. Pieniądze trafią do rodzin dopiero w drugiej połowie lipca. Oto szczegółowy harmonogram wypłat świadczeń: RODZAJ ŚWIADCZENIA NAZWISKAWG LITER ALFABETU FORMA WYPŁATY DATA REALIZACJI Świadczenia rodzinne Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu. Dla bezrobotnych i poszukujących pracy. Świadczenia pieniężne. Harmonogram wypłat świadczeń. Wortal PSZ współfinansowany ze środków EFRR w ramach projektu „Monitoring Pracy i Pobytu w Celach Zarobkowych Cudzoziemców na Terytorium Rzeczypospolitej Polskiej". Mapa witryny. Jeżeli płatnik składek współpracuje z oddziałem ZUS, do którego wystąpił z wnioskiem o przejęcie wypłat zasiłków, i złoży stosowną dokumentację, ZUS może odstąpić od przeprowadzenia kontroli w firmie. Wniosek o przejęcie wypłat świadczeń może dotyczyć zarówno niewypłaconych zaległych zasiłków, jak i wypłat za Planowane zmiany od 2023 r. Nowa ustawa z określonymi wyjątkami ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2023 r. Zasiłki, przyznane przed dniem wejścia w życie ustawy będą wypłacane w wysokości i przez okresy wynikające z przepisów dotychczasowych. Zasiłki przyznane do dnia 31 grudnia 2009 r. nie będą podlegały waloryzacji. Dzień Wypłat Konta osobiste 13 Wypłata na poczcie 13 . Title: HARMONOGRAM WYPŁAT ZASIŁKÓW Author: PUP Gdynia Created Date: 5/29/2017 2:30:59 PM Lg4R6lK. HARMONOGRAMWYPŁATŚWIADCZEŃRODZINNYCH,FUNDUSZUALIMENTACYJNEGO, ŚWIADCZEŃWYCHOWAWCZYCH (500+)oraz ZASIŁKÓW: STAŁYCH, OKRESOWYCH, CELOWYCHPierwszy termin wypłat świadczeń dla osób z nazwiskami na litery:A, B, C, Ć, D, E, F, G, H, I, J, K, L, Ł, MDrugi termin wypłat świadczeń dla osób z nazwiskami na litery:N, O, P, R, S, Ś, T, U, V, W, Z, Ź, ŻNieodebrane /w wyznaczonym terminie/ świadczenia z bankunależy pobrać w kasie GOPS Malbork w dniach:30-11-2017r., 29-12-2017r., 31-01-2018r., 28-02-2018r., 30-03-2018r.,30-04-2018r., 31-05-2018r., 29-06-2018r., 31-07-2018r., 31-08-2018r.,28-09-2018r., 2017r. - nazwiska A - M24maj - M24listopad 2017r. - nazwiska N - Ż25maj - Ż18grudzień 2017r. - nazwiska A - M25czerwiec - M19grudzień 2017r. - nazwiska N - Ż26czerwiec - Ż25styczeń 2018r. - nazwiska A - M25lipiec - M26styczeń 2018r. - nazwiska N - Ż26lipiec - Ż22luty 2018r. - nazwiska A - M23sierpień - M23luty 2018r. - nazwiskaN - Ż24sierpień - Ż26marzec 2018r. - nazwiska A - M24wrzesień - M27marzec 2018r. - nazwiska N – Ż25wrzesień - Ż25kwiecień - M24październik – M26kwiecień - Ż25październik – Ż Rusza program Czyste Powietrze Plus! 11 lipca 2022 15 lipca rusza nabór wniosków w ramach nowego programu Czyste Powietrze Plus. Różnica względem standardowego programu jest znacząca – w ramach Czystego Powietrza Plus, beneficjent może otrzymać prefinansowanie, czyli wypłatę środków przed rozpoczęciem inwestycji. Więcej » Rodzice mogą już składać wnioski o 300 plus 4 lipca 2022 1 lipca ruszył nabór wniosków w ramach programu Dobry Start 300 plus. Rodzice mają szansę otrzymać 300 złotych na wyprawkę szkolną dla swojej pociechy. Jak wygląda procedura składania wniosku? Podpowiadamy. Więcej » Wybierasz się za granicę? Wyrób kartę EKUZ! 23 maja 2022 | Aktualizacja: 24 maja 2022 Planując wyjazd do jednego z krajów Unii Europejskiej, warto rozważyć wyrobienie darmowej karty EKUZ. Wypadki chodzą po ludziach, a dzięki karcie możemy czuć się bezpiecznie w każdym kraju należącym do UE lub EFTA. Więcej » Zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłaca się nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. Dariusz Socha Praktyczny przewodnik po zmianach w VAT. Sprawdź! Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + e-book „Zmiany w prawie pracy 2018/2019” Termin wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, a więc: • zasiłku chorobowego, • świadczenia rehabilitacyjnego, • zasiłku wyrównawczego, • zasiłku macierzyńskiego, • zasiłku opiekuńczego normuje art. 64 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm. - zwanej dalej ustawą zasiłkową). Ma on także zastosowanie do wypłaty zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego z ubezpieczenia wypadkowego (art. 7 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - DzU nr 199, poz. 1673 ze zm.). Płatnicy składek, zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, wypłacają zasiłki w terminach przyjętych do wypłaty wynagrodzeń lub dochodów, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień do wypłaty. Zasiłki te wypłaca się nie później jednak niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. W związku z tym, że wśród płatników największą grupę stanowią pracodawcy wypłacający wynagrodzenie za pracę raz w miesiącu, należy przypomnieć, że wypłaty takiego wynagrodzenia pracodawca powinien dokonywać z dołu w stałym i ustalonym wcześniej terminie, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 i 86 W tym samym terminie pracodawca będący płatnikiem zasiłków powinien wypłacać uprawnionym wszelkie zasiłki. Jednak powinien je wypłacić nie później niż w ciągu 30 dni od daty wpływu do pracodawcy wszystkich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku. Przekroczenie terminu wypłaty Przekroczenie przez płatnika składek terminu wypłaty powoduje konsekwencje finansowe. Jeżeli płatnik składek nie wypłacił zasiłku w terminie, jest on zobowiązany do wypłaty odsetek od tego zasiłku w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. W razie nieuzasadnionej odmowy wypłaty przez płatnika składek odsetek ubezpieczony może wystąpić do ZUS z wnioskiem o ustalenie do nich uprawnień, jeżeli uważa, że zostały naruszone jego uprawnienia w tym zakresie (art. 63 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Oznacza to, że spór o odsetki od zasiłku między ubezpieczonym a płatnikiem składek w pierwszej kolejności rozstrzyga ZUS, wydając decyzję ubezpieczonemu i płatnikowi składek. Od tej decyzji służy tym podmiotom odwołanie do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Wypłata zasiłków przez ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca zasiłki niezwłocznie po ustaleniu do nich prawa. Przy czym - podobnie jak w przypadku płatników składek - zasiłki te ZUS wypłaca nie późnej niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. Ustanawiając taki maksymalny termin na wypłatę zasiłków, ustawodawca wyznacza tym samym wiążący ZUS ustawowy termin na załatwienie sprawy. W tym terminie ZUS powinien zarówno ustalić prawo do danego zasiłku, jak i dokonać jego wypłaty. Rygoryzm tego terminu jest łagodzony jednak tym, że początkiem biegu 30-dniowego terminu jest złożenie wszystkich dokumentów, które są niezbędne do ustalenia uprawnień danej osoby do zasiłku. O tym, jakie dokumenty należy uznać za niezbędne, decydują przepisy ustawy zasiłkowej oraz dwa rozporządzania: • w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, • w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podstawowym dokumentem niezbędnym do wypłaty zasiłku chorobowego jest oczywiście zaświadczenie lekarskie stwierdzające czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, wystawiane na odpowiednim druku ZUS ZLA (art. 53 i art. 55 ustawy zasiłkowej). Wpływ do oddziału ZUS wszystkich niezbędnych dokumentów stwarza obowiązek rozpatrzenia uprawnień do określonego zasiłku i w razie ich potwierdzenia dokonanie jego wypłaty przed upływem 30 dni. Nie wydaje się przy tym możliwe, aby ZUS mógł zawiesić postępowanie w takiej sprawie na podstawie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego ze skutkiem wstrzymania biegu terminu na jej załatwienie. Oznacza to, że przekroczenie 30-dniowego terminu do wypłaty zasiłków wywołuje również negatywne konsekwencje finansowe dla ZUS. Jeżeli ZUS - w terminach przewidzianych w przepisach określających zasady przyznawania i wypłacania świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych lub świadczeń zleconych do wypłaty na mocy odrębnych przepisów albo umów międzynarodowych - nie ustalił prawa do świadczenia lub nie wypłacił tego świadczenia, jest zobowiązany do wypłaty odsetek od tego świadczenia w wysokości odsetek ustawowych określonych przepisami prawa cywilnego. Nie dotyczy to przypadku, gdy opóźnienie w przyznaniu lub wypłaceniu świadczenia jest następstwem okoliczności, za które Zakład nie ponosi odpowiedzialności. Tak więc opóźnienie w ustaleniu prawa do zasiłku lub jego wypłacie przez ZUS wywołuje obowiązek wypłaty odsetek ustawowych. ZUS jest jednak zwolniony z obowiązku wypłaty odsetek, mimo opóźnienia, jeśli jest ono następstwem okoliczności, za które Zakład odpowiedzialności nie ponosi. Przesłanki zwalniające ZUS z obowiązku wypłaty odsetek były już wielokrotnie przedmiotem rozważań Sądu Najwyższego. Z orzeczeń Sądu Najwyższego wynika, że ZUS nie ponosi odpowiedzialności za wypłatę odsetek, jeśli opóźnienie było skutkiem przyczyn zupełnie niezależnych od organu rentowego (wyroki z 7 października 2004 r., II UK 485/03 i z 25 stycznia 2005 r., I UK 159/04). Zakład nie może więc uwolnić się od odpowiedzialności za wypłatę odsetek, jeśli choć w minimalnym stopniu swoim postępowaniem przyczynił się do opóźnienia. Stwarza to wygodną sytuację dla zainteresowanych domagających się wypłaty odsetek za opóźnienie w wypłaceniu należnego świadczenia, a ZUS zobowiązuje do terminowego załatwiania wniosków o zasiłki. Podstawa prawna: • art. 53, 55, 64 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.), • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU nr 65, poz. 742 ze zm.), • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (DzU nr 65, poz. 741), • wyroki Sądu Najwyższego: - z 7 października 2004 r., II UK 485/03, OSNP 2005/10/47, - z 25 stycznia 2005 r., I UK 159/04, OSNP 2005/19/308. Powodem przyznania zasiłku stałego jest całkowita niezdolność do pracy z powodu wieku lub niepełnosprawności. Renta socjalna jest świadczeniem wypłacanym osobom pełnoletnim z uwagi na całkowitą niezdolność do wykonywania pracy. Jeżeli osoba jest uprawniona zarówno do uzyskania zasiłku stałego, jak i renty socjalnej, wybierane jest jedno ze świadczeń. Przepisy Ustawy o pomocy społecznej mówią o tym, iż w przypadku zbiegu uprawnień do zasiłku stałego i renty socjalnej zasiłek stały nie przysługuje. Zasiłek stały przysługuje osobie samotnej lub pozostającej w rodzinie z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy z powodu wieku (osoba w wieku emerytalnym, nie pobierająca emerytury ani renty) lub z powodu niepełnosprawności (osoba posiadająca orzeczenie z ZUS-u o całkowitej niezdolności do pracy lub też o niezdolności do samodzielnej egzystencji albo I lub II grupę inwalidzką). Przy przyznawaniu zasiłku stałego brany jest pod uwagę dochód osoby ubiegającej się o przyznanie tego zasiłku, jak również dochód na osobę w rodzinie. W przypadku osoby samotnej warunkiem przyznania zasiłku stałego jest osiąganie przez nią dochodu niższego od kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej (obecnie – 2016 – wysokość kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej wynosi 634 zł netto). Natomiast w przypadku osób pozostających w rodzinie zasiłek stały przysługuje, jeżeli dochód tej osoby, jak również dochód na osobę w rodzinie, jest niższy od kryterium dochodowego na osobę w rodzinie (obecnie – 2016 – kryterium dochodowe na osobę w rodzinie wynosi 514 zł netto). Co to jest zasiłek rodzinny? Wysokość zasiłku rodzinnego w Chrzanowie Komu przysługuje zasiłek? Jak długo wypłacane jest świadczenie? Wniosek o zasiłek rodzinny Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - zasiłek rodzinny w Chrzanowie? Wyślij dokument przez internet - zasiłek rodzinny Dokumenty do pobrania - wzory wniosków i druków (PDF, DOC) dot. sprawy - zasiłek rodzinny Co to jest zasiłek rodzinny? Zasiłek rodzinny to wsparcie finansowe dla osób wychowujących dzieci, mający na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z ich utrzymaniem. WAŻNE! Składając wniosek o przyznanie zasiłku rodzinnego sprawdź, czy przysługuje Ci któryś z dodatków do zasiłku w Chrzanowie. Wysokość zasiłku rodzinnego w Chrzanowie Zasiłek rodzinny jest wypłacany co miesiąc, w wysokości: 95 zł na dziecko do ukończenia 5. roku życia, 124 zł na dziecko w przedziale wiekowym od 5. do ukończenia 18. roku życia, 135 zł na dziecko powyżej 18. roku życia, do ukończenia 24. Komu przysługuje zasiłek? Kryterium wiekowe Zasiłek rodzinny przysługuje: rodzicom lub opiekunom prawnym dziecka: do ukończenia przez dziecko 18. roku życia, do ukończenia przez dziecko nauki w szkole, nie dłużej niż do 21. roku życia, do ukończenia 24. roku życia, jeżeli dziecko kontynuuje naukę w szkole wyższej lub posiada oświadczenie o niepełnosprawności. osobie uczącej się (także w szkole wyższej) do momentu ukończenia 24. roku życia, która nie pozostaje na utrzymaniu rodziców z powodu ich śmierci lub zgodnie z ustaleniami wyroku sądowego. Kryterium dochodowe Aby otrzymać zasiłek, jednocześnie musi zostać spełnione kryterium dochodowe: dochód w przeliczeniu na osobę nie może przekroczyć 674 zł lub 764 zł w przypadku dziecka z oświadczeniem o niepełnosprawności. W okresie zasiłkowym 2022/2023 uwzględnia się dochody za rok 2021. Kiedy nie otrzymasz świadczenia? Zasiłek nie jest przyznawany w sytuacji, gdy: dziecko/uczeń pozostaje w związku małżeńskim, dziecko przebywa w placówce zapewniającej całodobowe utrzymanie, np. w domu pomocy społecznej lub w ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym, zakładzie karnym, szkole wojskowej, a także w rodzinie zastępczej, pełnoletnie dziecko otrzymuje zasiłek rodzinny na własne dziecko, rodzicowi samotnie wychowującemu dziecko nie zostały zasądzone alimenty od drugiego rodzica, za wyjątkiem sytuacji, gdy: rodzic/rodzice nie żyją, ojciec dziecka jest nieznany, powództwo od drugiego rodzica o ustalenie alimentów zostało odrzucone, sąd wydał decyzję dla jednego rodzica o poniesieniu całkowitych kosztów utrzymania dziecka i jednocześnie nie zobowiązał drugiego rodzica do wypłacania alimentów na nie, decyzją sądu dziecko jest objęte opieką naprzemienną przez obojga rodziców w stopniu równym, rodzic lub opiekun otrzymuje zasiłek rodzinny za granicą, chyba że przepisy stanowią inaczej. Jak długo wypłacane jest świadczenie? Zasiłek jest przyznawany począwszy od miesiąca, w którym został złożony wniosek o zasiłek rodzinny, do końca okresu zasiłkowego lub do miesiąca, w którym uprawnione dziecko skończy określony próg wiekowy. Okres zasiłkowy trwa od 1 listopada do 31 października następnego roku. Wniosek o zasiłek rodzinny Kiedy składa się wniosek? Pierwszy wniosek można złożyć w dowolnym momencie (pamiętając o zachowaniu kryteriów). Po pozytywnym rozpatrzeniu zasiłek zostanie przyznany od miesiąca złożenia wniosku, do końca okresu zasiłkowego (31 października kolejnego roku). Odnowienia - czyli wnioski na nowy okres zasiłkowy, można składać zgodnie z poniższym harmonogramem: od 1 lipca drogą elektroniczną, od 1 sierpnia tradycyjnie w formie papierowej - w urzędzie lub listownie. Jakie dokumenty trzeba złożyć? Aby uzyskać zasiłek rodzinny w Chrzanowie, należy wypełnić wniosek SR-1 - Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego a także załącznik SR-1Z. Dodatkowo, konieczne jest przedłożenie: aktu urodzenia dziecka (potwierdzenie wieku) → Dowiedz się, jak zdobyć akt urodzenia w Chrzanowie, zaświadczenia o tym, że dziecko uczęszcza do szkoły, orzeczenia sądu o ustanowieniu opieki - jeśli wniosek składają nie rodzice, a opiekunowie prawni, oświadczenia wszystkich pełnoletnich członków rodziny o dochodach uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym, poprzedzającym okres zasiłkowy lub o wielkości gospodarstwa rolnego, dodatkowych dokumentów, jeśli dotyczą sprawy, w tym: oświadczenia o urlopie wychowawczym, oświadczenia o niekorzystaniu z placówek zapewniających dziecku całodobową opiekę przez więcej niż 5 dni w tygodniu, oświadczenia o tymczasowym zameldowaniu ucznia poza miejscem zamieszkania. Gdzie złożyć wniosek w Chrzanowie? Ile to kosztuje? Zasadniczo wnioski o przyznanie zasiłków rodzinnych przyjmują miejskie lub gminne ośrodki pomocy społecznej w Chrzanowie. Wniosek o zasiłek rodzinny online Zachęcamy jednak do prostszego i szybszego składania wniosków drogą internetową. Umożliwia to rządowy portal [email protected] - wystarczy posiadać Profil Zaufany. Jak długo czeka się na rozpatrzenie wniosku i wypłatę świadczenia? Poprawnie złożone wnioski na nowy okres zasiłkowy są rozpatrywane i wypłacane zgodnie z poniższym harmonogramem: złożenie wniosku do 31 sierpnia → decyzja + wypłata do 30 listopada, złożenie wniosku od 1 września do 31 października → decyzja + wypłata do 31 grudnia, złożenie wniosku od 1 listopada do 31 grudnia → decyzja + wypłata do końca lutego roku kolejnego. Ile kosztuje złożenie wniosku o zasiłek rodzinny? Złożenie wniosku jest bezpłatne. Podstawa prawna Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych ( 2022 poz. 615 z późn. zm.), Ustawa z dnia 04 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za Życiem” ( 2020 poz. 1329 ze zm.), Ustawa z dnia 7 lipca 2017 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z systemami wsparcia rodzin ( tekst jednolity Dz. U. z 2017 r., poz. 1428), Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2021 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna ( 2021 poz. 1481), Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 września 2010 r. w sprawie formy opieki medycznej nad kobietą w ciąży, uprawniającej do dodatku z tytułu urodzenia dziecka oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego pozostawanie pod tą opieką ( 2021 poz. 199), Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych ( z 2017 r., poz. 1466), Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( 2019 poz. 2407 z późn. zm.). Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - zasiłek rodzinny w Chrzanowie? Dokumenty do pobrania - wzory wniosków i druków (PDF, DOC) dot. sprawy - zasiłek rodzinny

harmonogram wypłat zasiłków rodzinnych chrzanów